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第75章 红利(第1/1 页)

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工程处“分立”经过动员大会宣布,已成为板上钉钉的事,随着长安处、平原处的主要领导确定,接下来便紧锣密鼓推进了。

其实,工程处“一分为二”这件事对大家的冲击更多的体现在思想认识的层面,在实施推进的过程中并未遇到想象中那么大的阻力,因为影响面也没有太大,主要涉及在处机关上班的干部员工,对于项目部的员工而言,基本上没有什么实质性的影响。

员工本就在处机关工作,如果不想去长安处,那就自然留下;如果想去长安处,那就提出申请……这也是一件两厢情愿的事。

从另一个层面看,这种“一分为二”其实提供了更多的机关岗位,带来了更多选择机会和“改革红利”,有了“增量”,倒算是一桩好事。

长安处领导层定了,随之是原配中层干部,随之中层干部再物色推荐基层员工,首先是物

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